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      達欣新聞

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      新希望 新征程---2021年新員工如期奔赴項目一線

      作者:呂珊珊 來源: 時間:2021-08-06 16:32:49 瀏覽次數:

          2021年新入職的達欣新生力量們,帶著憧憬和希望,已順利奔赴各自的項目和工作崗位,開始了新的人生征程。各工程公司項目部分別舉辦了形式多樣的迎新儀式,愿你們扎根達欣、落地生根、發芽、茁壯成長!
          一、座談會 談未來
          新員工見面座談是集團迎新工作的傳統。通過座談交流,新員工們介紹了自己,相互交流了職業規劃,暢談青春理想,表達了對未來工作的期待。各工程公司、項目部領導也就公司和項目部的發展情況、建設情況等進行了介紹,期望與各位新員工們在公司的發展道路上攜手并進、共創未來更加美好的明天。
          二、師帶徒  傳薪火
          “傳、幫、帶”是公司人才培養的重要環節,項目部特地挑選出一批具有優良職業道德、較高理論水平和實踐經驗豐富的優秀前輩,與新員工結成師徒關系,簽訂師徒協議,徒弟給師傅們獻茶鞠躬,師傅們給徒弟回贈禮物。在今后的工作生活中,師徒之間互幫互助,共同進步?!皞?、幫、帶”活動營造了員工學技術、練本領的濃厚氛圍,為幫助新員工快速融入企業的生產,完善公司青年人才培養機制,加強人才隊伍的建設打下了堅實的基礎。
          三、現場教學  有的放矢
          為了盡快讓新員工熟悉工作環境,融入工作氛圍,項目部組織新員工深入施工現場,實地了解施工流程,并結合他們所學專業理論知識,有針對性的進行了實際具體地講解,為今后的工作打下堅實的基礎。同時新員工們也深深感受到企業對人才的重視和培養,增強了對未來職業生涯的信心。
          新的征程已經開啟,未來的路,任重而道遠。道阻且艱,但行則將至。希望新員工們保持入職培訓中的頑強意志,克服困難、耐住寂寞、不忘初心、奮勇前行,為公司發展和個人事業發展譜寫更加輝煌的新篇章。

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